Untuk menyeragamkan lagi kawalan proses pengeluaran dan meningkatkan pemahaman dan keupayaan penyediaan Pelan Kawalan (CP) pasukan, syarikat menganjurkan latihan khas mengenai pengetahuan CP dan panduan penyediaan di Bilik Mesyuarat 1 Bangunan Pejabat dari 16:30 hingga 17:30. Dipimpin oleh pakar kualiti kanan, latihan itu dihadiri secara aktif oleh tulang belakang teras daripada pelbagai jabatan dan kakitangan yang berkaitan, yang bersama-sama meneroka kod kualiti untuk operasi yang cekap.
Pada permulaan latihan, pensyarah menghuraikan nilai teras CP, menjelaskan bahawa Pelan Kawalan berfungsi sebagai pautan kritikal yang menghubungkan reka bentuk produk dan pengeluaran besar-besaran, dan merupakan dokumen penting untuk memastikan kualiti produk yang stabil dan memenuhi keperluan pelanggan. Selepas itu, dengan menggabungkan perniagaan sebenar syarikat, pensyarah membahagikan penyediaan CP kepada tiga peringkat: Pelan Kawalan Prototaip, Pelan Kawalan Pra-pengeluaran, dan Pelan Kawalan Pengeluaran, dengan jelas menyusun keutamaan dan senario aplikasi setiap peringkat untuk membantu peserta mewujudkan rangka kerja pengetahuan yang lengkap.
Dalam sesi inti kandungan, pensyarah memberikan panduan terperinci mengenai penyediaan piawaian maklumat pengepala Pelan Kawalan. Telah ditegaskan bahawa pengepala mesti memasukkan maklumat asas seperti No. Pelan Kawalan, Nama/Penerangan Bahagian, No. Bahagian dan Pasukan Teras untuk memastikan kebolehkesanan dan akauntabiliti dokumen. Sementara itu, menggabungkan kes praktikal, pensyarah membedah dan menunjukkan modul utama termasuk analisis aliran proses, pemilihan kaedah kawalan, dan penggubalan pelan tindak balas, menjadikan pengetahuan teori abstrak menjadi intuitif dan mudah difahami.
Semasa latihan, peserta mendengar dengan teliti dan mengambil nota terperinci, mengadakan pertukaran interaktif yang mendalam dengan pensyarah mengenai kesukaran yang dihadapi dalam kerja penyediaan CP harian. Pensyarah menjawab soalan satu persatu dan berkongsi banyak pengalaman dan teknik praktikal, dengan berkesan menyelesaikan kekeliruan semua orang dalam kerja sebenar. Suasana pembelajaran di tapak adalah kukuh, menunjukkan sepenuhnya sikap kerja proaktif dan teliti pasukan.
Latihan bimbingan pengetahuan dan persediaan CP ini bukan sahaja menyatukan asas teori profesional pekerja tetapi juga meningkatkan keupayaan praktikal pasukan dalam kawalan proses pengeluaran, meletakkan asas yang kukuh untuk syarikat untuk terus mengoptimumkan sistem pengurusan kualiti, memastikan kualiti penghantaran produk, dan mencapai operasi yang cekap. Seterusnya, syarikat akan menggalakkan transformasi pantas keputusan latihan, membimbing semua jabatan untuk menggunakan kaedah penyediaan CP piawai untuk kerja praktikal, dan menyokong pembangunan perusahaan berkualiti tinggi melalui pengurusan yang diperhalusi.